NOUS SOMMES ICI POUR VOUS AIDER À VOUS SOUTENIR À CHAQUE ÉTAPE!

Un message du PDG et propriétaire David Berglass

En tant qu'entreprise familiale et indépendante, L'ANZA se démarque auprès des stylistes et des petites entreprises touchées par la pandémie COVID-19. Pour aider les salons de coiffure en ces temps extrêmement incertains, nous avons assemblé un package de récupération $4.4 millions de dollars qui comprend une formation en ligne, un support commercial, des produits de salon et un support marketing. Ce forfait aidera à préparer les salons L'ANZA à rouvrir et à servir leurs clients plus forts et mieux que jamais.

CE QUE NOUS FAISONS POUR NOS STYLISTS

Nouvelle formation en ligne - Lorsque les commandes à domicile ont commencé, nous avons immédiatement rallié notre équipe de création primée, notre équipe de conception artistique et nos artistes de guérison pour proposer des techniques GRATUITES de couleur, de coupe et de style. Ces cours interactifs sont diffusés sur Facebook en direct puis archivé et disponible via IGTV via Instagram.
 
Coaching d'affaires - Steve Gomez, coach du Code of Business de L'ANZA, a mené 3 motivations en ligne et gratuites Sessions Facebook en direct, qui sont généralement contractés sur une base styliste individuelle. Leader mondial du coaching et de la formation pour l'industrie de la beauté professionnelle, Gomez a été une fontaine de connaissances, fournissant des conseils et des ressources précieux pour les stylistes et les propriétaires d'entreprise, ainsi que des outils pour les aider à préparer leur GRAND retour. Une archive de ressources peut également être consultée GRATUITEMENT sur le site de L'ANZA. https://edu.lanza.com/covid-19/
 
Réseau de consultants en marque L'ANZA – Cette équipe avisée et professionnellement formée de consultants en marque est la plus grande et la plus passionnée de l'industrie. Ils travaillent et sont disponibles 24 heures sur 24, fournissant une assistance en ligne et par téléphone aux salons et stylistes L'ANZA. Ils aideront à développer des plans d'affaires personnalisés pour aider les salons à planifier et à préparer leur avenir.
 
Fidélité L'ANZA Programme - Comprenant que COVID-19 a affecté tout le monde, le statut de fidélité L'ANZA sera prolongé pour ceux qui ne peuvent pas se qualifier pour les Q1 et Q2, en fonction de votre niveau de qualification précédent.
 
L'ANZA MyTRIBE - Membres de L'ANZA Loyalty peut accéder à des téléchargements gratuits pour la campagne «Get Rooted» de L'ANZA, ainsi qu'à une variété de supports marketing et numériques pour prendre en charge le ramassage en bordure de rue et la livraison à domicile.  Membres MyTRIBE ont également accès à une vaste richesse de matériel pédagogique, notamment: Certifications en ligne - Certification de couleur et de soin, Formation sur les produits, Techniques L'ANZA - Blondage, Couverture et balayage des gris et Code de couleur et guide de connaissance des produits.
 
Pack de produits L'ANZA - Une fois l'ordre de séjour à domicile levé, nous voulons que les salons reprennent leurs activités en GRAND ! Nous fournirons un package généreux qui comprendra des traitements BackBar gratuits, des colorations capillaires et des produits de vente au détail, ainsi qu'un soutien promotionnel et éducatif en salon. 
 
Ce que fait L'ANZA pour nos communautés
Redonner et soutenir des causes est cher à L'ANZA, et au cœur de leur GRANDE mission. En ces temps incertains, L'ANZA a apporté une contribution financière au Fonds de Secours CO-VID 19 de l'Association Professionnelle de Beauté, a fait un don à la banque alimentaire Angel Food Project qui nourrit les sans-abri et les personnes dans le besoin et a lancé une campagne Get Rooted Campaign, avec des bénéfices au Fonds de réponse de solidarité CoVID-19 de l'Organisation mondiale de la santé. Nous continuerons de faire des dons avec nos campagnes de marketing de cause tout au long de l'année, notamment la Fondation Arbor Day, Heal the Bay et la Breast Cancer Awareness Research Foundation. 
 
Nous ne pouvons pas contrôler cette situation, mais nous pouvons contrôler notre réponse. Notre GRANDE mission est enracinée dans l'amour, la gratitude, l'intégrité, la confiance et l'engagement, et ces valeurs fondamentales nous soutiendront lorsque nous naviguerons dans ces eaux en temps réel.
 
De notre réseau de distributeurs à nos stylistes derrière la chaise - restez fort et restez en contact! Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de cette période sans précédent.
 
Nous vous remercions sincèrement pour votre partenariat.

Facebook: @LANZAHEALINGHAIRCARE  Twitter: @LANZA  Instagram: @LANZAHAIRCARE

Contact RP:
Michael Lindbloom, mlindbloom@davexlabs.com edu.lanza.com
Facebook: @LANZAHEALINGHAIRCARE Twitter: @LANZA Instagram: @LANZAHAIRCARE

L'ANZA LANCE UN PACKAGE DE RÉCUPÉRATION POUR LES HAIRSTYLISTS ET LA COMMUNAUTÉ

Santa Monica - 14/04/2020 Pour diffusion immédiate - Le Trésor américain a récemment déployé son programme de relance et L'ANZA Healing Hair Color & Care, une entreprise de soins capillaires professionnels basée à Santa Monica, vient de lancer le sien. En tant qu'entreprise familiale et indépendante, L'ANZA est solidaire des stylistes, des petites entreprises et des communautés touchées par la pandémie COVID-19. Pour soutenir les stylistes et les salons de L'ANZA, le PDG et propriétaire de L'ANZA, David Berglass, a assemblé un package de récupération d'un million de dollars $4.4 qui comprend une formation en ligne, un support commercial, des produits de salon et un support marketing.

Il pense que ce package aidera les entreprises à se préparer à leur grand retour. «Ce package aidera les salons L'ANZA à se préparer à rouvrir plus fort et mieux que jamais», déclare Berglass. Une fois que la commande de séjour à la maison est levée, des forfaits comprenant des traitements gratuits au dos du bar, des produits de coloration et de vente au détail, ainsi qu'un soutien marketing et éducatif seront déployés à l'échelle nationale.

Alors que les stylistes et les consommateurs sont confinés chez eux, L'ANZA a lancé des cours de formation en ligne interactifs GRATUITS quotidiens avec son équipe primée de directeurs de création et d'artistes en guérison. L'ANZA offre une formation GRATUITE sur la couleur, la coupe et le style via Facebook Live, tous les jours de la semaine. Ces techniques prêtes pour le salon sont ensuite archivées et disponibles via IGTV via Instagram pour un apprentissage futur. Pour le consommateur à la maison, L'ANZA continue de publier des vidéos explicatives, ainsi que des trucs et astuces pour les rituels et l'entretien à domicile pour aider tout le monde à «zoomer» jusqu'à la réouverture des salons.

En plus du support produit et pédagogique, L'ANZA a mandaté le coach commercial Steve Gomez pour animer des sessions en ligne motivantes via Facebook Live. Leader mondial du coaching et de la formation pour l'industrie de la beauté professionnelle, la richesse de conseils et de ressources utiles de Gomez aide les propriétaires de salons et les stylistes à naviguer dans les programmes d'assistance disponibles aux particuliers et aux petites entreprises touchés par la pandémie. Une archive de ressources peut être consultée GRATUITEMENT sur le site Web de L'ANZA. https://edu.lanza.com/covid-19/. Un accompagnement et un soutien commerciaux supplémentaires sont également mis à disposition par l'équipe de consultants de marque de L'ANZA, formés professionnellement, disponibles 24 heures sur 24, fournissant une assistance en ligne et par téléphone pour aider les salons et les stylistes de L'ANZA à personnaliser leurs plans pour préparer l'avenir - peu importe la taille du salon.

L'importance de redonner à la communauté est profondément ancrée dans la culture de L'ANZA et au cœur de l'énoncé de mission BIG de l'entreprise. L'ANZA a fait des contributions financières au fonds de secours CO-VID 19 de la Professional Beauty Association, a fait un don à la banque alimentaire Angel Food Project pour nourrir les sans-abri et les personnes dans le besoin, et a lancé une campagne Get Rooted, dont les bénéfices sont reversés à l'Organisation mondiale de la santé. Fonds de réponse de solidarité COVID-19. L'ANZA continuera de donner des fonds dans le cadre de campagnes bimensuelles régulières, notamment la Arbor Day Foundation, Heal the Bay, les organisations locales de sauvetage pour animaux de compagnie et la Breast Cancer Awareness Research Foundation.

La vice-présidente des ventes Brandie Huether est extrêmement fière du package. «Nous continuerons à soutenir nos fidèles salons, stylistes et consommateurs tout au long de cette période sans précédent», déclare Huether. «Je crois maintenant plus que jamais - nous sommes plus forts ensemble.»

À propos de L'ANZA Healing Hair Color & Care

Du soin à la couleur, L'ANZA est la seule marque capable de cicatriser les cheveux, avec des produits sans sulfates, sodium, chlorure, parabens, gluten et EDTA. tout en utilisant les dernières technologies disponibles pour garder les performances de leurs produits avant les autres. L'ANZA maintient un engagement écologique et sans cruauté envers les animaux en s'assurant que tous ses produits et actions soutiennent une Terre saine et durable. En tant qu'entreprise, L'ANZA maintient une GRANDE Mission - Croyez. Inspirer. Grandir. Enracinée dans des valeurs fondamentales d'amour, de gratitude, d'intégrité, de confiance, d'engagement et de croissance, L'ANZA se consacre à propulser les voyages des professionnels de salon à travers le monde.

Contact RP:
Michael Lindbloom, mlindbloom@davexlabs.com edu.lanza.com
Facebook: @LANZAHEALINGHAIRCARE Twitter: @LANZA Instagram: @LANZAHAIRCARE

Vous trouverez ci-dessous une collection de ressources pour vous et votre salon pendant cette crise mondiale. Cliquez sur les liens ci-dessous pour télécharger les documents .docx suivants. Vous pouvez les visualiser sans téléchargement ci-dessous.

Processus de demande de remise de prêt du programme de protection des chèques de paie.pdf

Programme de protection des chèques de paie Calculator.xlxs

Informations de support COVID-19.docx

Présentation du COVID-19 Statesside.pdf

Étapes de support du salon Coronavirus.docx

SOUTIEN À LA FLEXIBILITÉ AU CHÔMAGE.docx

Processus de demande de remise de prêt du programme de protection des chèques de paie.pdf

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Calculatrice du programme de protection des chèques de paie

Informations de support COVID-19

Voici quelques étapes à suivre pour être proactif en raison de cette situation sans précédent à laquelle nous sommes confrontés. Il est maintenant temps d'agir. Veuillez nous contacter avec d'autres questions selon vos besoins!

• Recommandez à votre équipe de contacter tous les créanciers auxquels ils doivent de l'argent, de réclamer des difficultés économiques et de demander un allégement sur les paiements.
• Demandez-leur de retirer toutes les factures du paiement automatique pour contrôler la trésorerie
• Assurance-chômage (voir l'autre modèle pour des informations plus détaillées)
• Contactez votre assurance entreprise et voyez ce qu'elle peut vous offrir pour vous accompagner dans toute aide d'urgence.
• Rendez-vous sur http://www.sba.gov et recherchez un prêt de secours aux petites entreprises en raison de Covid-19. Vous pouvez également les appeler au 1-800-659-2955 ou leur envoyer un e-mail à désastrecustomerservice@sba.gov. Ils proposent des prêts et disposent également de 68 bureaux de district dans tout le pays pour fournir un soutien et des conseils sur la préparation aux catastrophes.
• L'IRS a repoussé sa date de dépôt au 15 avril^e au 15 juillet^e. Si vous êtes sur un plan de paiement, vous pouvez avoir droit à une interruption de paiement d'un mois. Appelez au 1-800-829-8374
• LIHEAP: offre un soutien et des fonds pour couvrir les services publics https://www.acf.hhs.gov/ocs/programs/liheap/about
• United Way COVID 19 Community Economic Relief Fund: composez le 1-866-211-9966. Ils aideront avec les factures, le loyer et la nourriture. Appelez le numéro et fournissez un code postal et vous recevrez une liste d'agences locales pour vous aider
• Families First Coronavirus Response Act (HR601) Un projet de loi qui propose aux entreprises d'accorder aux membres de l'équipe un congé de maladie payé jusqu'à 10 jours en fonction du salaire journalier moyen de l'employé. Les travailleurs indépendants peuvent également être admissibles. https://www.probeauty.org/docs/default-source/coronavirus-documents/familiesfirstcoronavirusresponseact.pdf?sfvrsn=60058ca9_2
• Contactez votre société de traitement de carte de crédit pour voir si elle propose des prêts en fonction du volume des transactions
• En tant que propriétaire, si vous vous payez un chèque de paie, vous pourrez peut-être faire une demande de chômage.
• Contactez votre propriétaire où votre entreprise est située et voyez quel allégement il peut vous accorder sur les paiements de loyer.
• Informez les clients qu'ils sont invités à acheter des cartes-cadeaux pour les services à venir ou à payer à l'avance pour aider un styliste dans le besoin. Même s'ils achètent plusieurs visites à 25%, cela met de l'argent entre vos mains et vos équipes. Si vous le faites, gardez une trace détaillée de qui ils sont afin que vous puissiez payer la commission au bon membre de l'équipe. 
• Offrez le ramassage en bordure de rue pour les produits au détail à 10% de réduction

Restez à jour sur la législation et les pétitions suivantes:

• Loi sur la réponse au coronavirus pour les familles d'abord (HR601). Un projet de loi présenté à la maison pour fournir un soulagement et un soutien aux familles économiquement en raison de la fermeture des entreprises à cause de cette épidémie.
• PBA FICA Tip Relief. Un projet de loi offrant un soutien aux salons pour obtenir un allégement sur le paiement d'une taxe sur la masse salariale excessive.
• Covid 19 Petiton pour l'aide fédérale par le changement.Org. Plus de 880 000 signatures et plus

Présentation du COVID-19 Stateside

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Étapes du support du salon Coronavirus

Voici quelques étapes à suivre pour être proactif et rester occupé pendant cette pause:

• Nettoyez ce bureau! Purgez vos fichiers et dossiers informatiques
• Zones de stockage / stockage: nettoyer, réorganiser
• Faites un comptage manuel de tous les stocks et vérifiez ces montants avec votre logiciel
• Mettre à jour ou créer de nouveaux systèmes pour la réception ou toute politique nécessaire
• Mettez à jour votre site Web
• Tirez des conseils vidéo que vous publiez et partagez avec vos abonnés et vos clients (Comment
  couvrir votre gris, comment faire des tutoriels pour que les enfants s'amusent comme comment faire une partie en zigzag,
  comment tresser, avoir une vidéo pour aider les papas célibataires à leur apprendre à coiffer leur
  enfants, vidéos sur l'utilisation de différents produits) Cela peut attirer les gens vers vous et rester
  engagé avec vous. Vous ne voulez pas devenir sombre pendant cette période.
• Mettez de l'ordre dans vos finances et mettez votre budget à jour
• Faites une liste de ressources pédagogiques en ligne et offrez-les à votre équipe
• Obtenez à chaque technicien une tête de mannequin et un trépied que vous avez en stock à emporter à la maison
  et continuez à pratiquer
• Créez des pratiques quotidiennes pour rester ancré (yoga, exercice, méditation, lecture, etc.)
• Reconnectez-vous avec vos amis et discutez
• Éloignez-vous le plus possible du cycle de l'actualité
• Faire une sieste
• Créez un nouveau régime alimentaire pour vous concentrer sur la santé

FLEXIBILITÉS DE L'ASSURANCE CHÔMAGE:

LA SOURCE: https://www.dol.gov/coronavirus

Vérifiez auprès du programme d'assurance-chômage de votre état concernant les règles de votre état.

Le lien ci-dessous fournit des redirections vers des détails spécifiques à l'état.
https://www.careeronestop.org/LocalHelp/UnemploymentBenefits/find-unemployment-benefits.aspx

L'Administration de l'emploi et de la formation a annoncé de nouvelles directives décrivant les flexibilités des États dans l'administration de leurs programmes d'assurance-chômage pour aider les Américains touchés par l'épidémie de COVID-19.
https://www.dol.gov/newsroom/releases/eta/eta20200312-0

En vertu de cette directive, la loi fédérale permet aux États une flexibilité considérable pour modifier leurs lois afin de fournir des prestations d'assurance-chômage dans plusieurs scénarios liés au COVID-19. Par exemple, la loi fédérale permet aux États de verser des prestations lorsque:

• Un employeur cesse temporairement ses activités en raison du COVID-19, empêchant les employés de venir travailler

• Une personne est mise en quarantaine dans l’espoir de retourner au travail une fois la quarantaine terminée

• Une personne quitte son emploi en raison d'un risque d'exposition ou d'infection ou pour s'occuper d'un membre de sa famille.

De plus, la loi fédérale n'oblige pas un employé à démissionner pour recevoir des prestations en raison de l'impact du COVID-19.