Alla on kokoelma resursseja sinulle ja salonkillesi tämän maailmanlaajuisen kriisin aikana. Napsauta alla olevia linkkejä ladataksesi seuraavat .docx-asiakirjat. Voit tarkastella niitä lataamatta alla.
Palkkojen suojausohjelman lainan anteeksiannon hakuprosessi.pdf
Paycheck Protection Program Calculator.xlxs
COVID-19 -tukitiedot. Docx
COVID-19 Statesside Overview.pdf
Coronavirus Salon -tukivaiheet. Docx
TYÖTÖTÖN JOUSTAVUUDEN TUKI.docx
Palkkojen suojausohjelman lainan anteeksiannon hakuprosessi.pdf
Palkkojen suojausohjelman laskin
COVID-19 -tukitiedot
Seuraavassa on joitain vaiheita proaktiivisuuden saavuttamiseksi tämän ennennäkemättömän tilanteen vuoksi. Nyt on aika toimia. Ota yhteyttä ja kysy lisää tarvittaessa!
- Suosittele joukkueellesi, että he ottavat yhteyttä velkojiin, joille he ovat velkaa, vaativat taloudellisia vaikeuksia ja pyytävät maksujen helpotusta
- Pyydä heitä ottamaan kaikki laskut pois automaattisesta maksusta hallita rahaa
- Työttömyysvakuutus (Katso lisätietoja muista malleista)
- Ota yhteyttä yritysvakuutukseesi ja katso, mitä he voivat tarjota sinulle tarjotakseen tukea hätätilanteessa
- Siirry osoitteeseen http://www.sba.gov ja etsi pienyritysten katastrofiavun laina Covid-19: n vuoksi. Voit myös soittaa heille numeroon 1-800-659-2955 tai lähettää sähköpostia sähköpostitse osoitteeseen disastercustomerservice@sba.gov. He tarjoavat lainoja, ja niillä on myös 68 piiritoimistoa valtakunnallisesti tarjoamaan tukea ja neuvoja katastrofivalmiuteen.
- IRS on siirtänyt hakemispäivää 15. huhtikuutath 15. heinäkuutath. Jos olet maksusuunnitelmassa, saatat saada yhden kuukauden tauon maksussa. Soita 1-800-829-8374
- LIHEAP: Tarjoaa tukea ja varoja apuohjelmien kattamiseen https://www.acf.hhs.gov/ocs/programs/liheap/about
- United Way COVID 19 Yhteisön taloudellinen avustusrahasto: Soita 1-866-211-9966. He auttavat laskuissa, vuokrauksessa ja ruoassa. Soita numeroon ja anna postinumero, niin sinulle annetaan luettelo paikallisista virastoista
- Perheiden ensimmäinen koronavirustorjuntalaki (HR601) Laki, joka tarjoaa yrityksille mahdollisuuden antaa tiimin jäsenille maksettu sairausloma enintään 10 päivää työntekijän keskimääräisen päiväpalkan perusteella. Myös itsenäiset ammatinharjoittajat voivat saada pätevyyden. https://www.probeauty.org/docs/default-source/coronavirus-documents/familiesfirstcoronavirusresponseact.pdf?sfvrsn=60058ca9_2
- Ota yhteyttä luottokorttisi käsittelyyritykseen ja tarkista, tarjoavatko he lainoja tapahtumamäärän perusteella
- Omistajana, jos maksat itsellesi palkkaa, saatat pystyä hakemaan työttömyyttä
- Ota yhteyttä vuokranantajaan, missä yrityksesi sijaitsee, ja katso, mitä helpotusta he voivat antaa sinulle vuokramaksuissa.
- Kerro asiakkaille, että he ovat tervetulleita ostamaan lahjakortteja tulevia palveluja varten tai maksamaan etukäteen apua tarvitseville stylisteille. Vaikka he ostavat useita vierailuja 25%: n alennuksella, se tuo käteistä käteesi ja joukkueillesi. Jos teet niin, seuraa tarkasti, keitä he ovat, jotta voit maksaa palkkion oikealle tiimin jäsenelle
- Tarjoa vähittäiskaupan tuotteiden takana oleva nouto 10%: n alennuksella
Pysy ajan tasalla seuraavasta lainsäädännöstä ja vetoomuksista:
- Perheiden ensimmäinen Coronavirus Response Act (HR601). Talossa esitetty lakiesitys avun ja tuen tarjoamiseksi perheille, jotka ovat taloudellisesti toimineet tämän taudinpurkauksen aiheuttaman liiketoiminnan lopettamisen vuoksi.
- PBA FICA -vinkki. Lasku, joka tarjoaa tukea salonkeille liiallisen palkkaveron maksamisen helpottamiseksi.
- Covid 19 Petiton liittovaltion avusta muutoksen kautta. Yli 880 000 allekirjoitusta ja laskenta
COVID-19 Stateide -yleiskatsaus
Koronaviruksen salongin tukivaiheet
Alla on joitain vaiheita, jotta voit olla ennakoiva ja pysyä kiireisenä tämän tauon aikana:
- Siivoa toimisto! Puhdista tiedostot ja tietokoneen kansiot
- Varastointi- / varastotilat: siivota, järjestä uudelleen
- Laske fyysisesti kaikki inventaariot ja tarkista nämä määrät ohjelmistollasi
- Päivitä tai luo uusia järjestelmiä vastaanottoa tai mitä tahansa käytäntöjä varten
- Päivitä verkkosivustosi
- Kuvaa videovinkkejä, jotka lähetät ja jaat seuraajillesi ja asiakkaillesi (Kuinka
peitä harmaa, miten opetusohjelmia lapsille pitää hauskaa, kuten kuinka siksak-osa tehdään,
miten punotaan, on video, joka auttaa naimattomia isiä opettamaan heitä tekemään hiuksia omalle
lapset, videoita eri tuotteiden käytöstä). Tämä voi ajaa ihmisiä luoksesi ja pysyä
kihloissa kanssasi. Et halua pimeää tänä aikana. - Järjestä taloutesi järjestyksessä ja budjetti päivitetään
- Tee luettelo verkkokoulutusresursseista ja tarjoa niitä tiimillesi
- Hanki jokaiselle teknikolle mannekeenipää ja jalusta, kuten sinulla on varastossa kotiin
ja jatka harjoittelua - Luo päivittäisiä käytäntöjä pitämään sinut maadoitettuna (jooga, liikunta, meditaatio, lukeminen jne.)
- Ota uudelleen yhteyttä ystäviin ja keskustele
- Pysy poissa uutissyklistä niin paljon kuin voit
- Ottaa torkut
- Luo itsellesi uusi ruokavalio keskittyäksesi terveyteen
TYÖTÖTÖVAKUUTUSJOUSTAVUUDET:
LÄHDE: https://www.dol.gov/coronavirus
Tarkista osavaltion työttömyysvakuutusohjelmasta osavaltiosi säännöt.
Alla oleva linkki tarjoaa ohjaukset osavaltiokohtaisiin yksityiskohtiin.
https://www.careeronestop.org/LocalHelp/UnemploymentBenefits/find-unemployment-benefits.aspx
Työllisyys- ja koulutushallinto ilmoitti uudesta ohjeesta, jossa hahmotellaan valtion joustavuutta työttömyysvakuutusohjelmien hallinnassa auttaakseen COVID-19-tautipesäkkeestä kärsineitä amerikkalaisia.
https://www.dol.gov/newsroom/releases/eta/eta20200312-0
Ohjauksen mukaan liittovaltion laki sallii valtioille huomattavan joustavuuden muuttaa lakejaan työttömyysvakuutusetuuksien tarjoamiseksi useissa COVID-19-skenaarioissa. Esimerkiksi liittovaltion lakien mukaan valtiot voivat maksaa etuuksia, jos:
• Työnantaja lopettaa väliaikaisesti toimintansa COVID-19: n vuoksi, mikä estää työntekijöitä tulemasta töihin
• Yksilölle asetetaan karanteeni odotuksia palata töihin karanteenin päättymisen jälkeen
• Henkilö jättää työpaikan altistumisen tai tartunnan vaaran tai perheenjäsenen hoidon vuoksi.
Liittovaltion laki ei myöskään edellytä työntekijän irtisanoutumista saadakseen etuuksia COVID-19: n vaikutuksen vuoksi.
Takaisin kohtaan L'ANZA BUZZ