Im Folgenden finden Sie eine Sammlung von Ressourcen für Sie und Ihren Salon während dieser weltweiten Krise. Klicken Sie auf die folgenden Links, um die folgenden DOCX-Dokumente herunterzuladen. Sie können sie anzeigen, ohne sie unten herunterzuladen.

Paycheck Protection Program Darlehensvergabe Antragsprozess.pdf

Paycheck Protection Program Calculator.xlxs

COVID-19 Support Information.docx

COVID-19 Statesside Overview.pdf

Coronavirus Salon Support Steps.docx

FLEXIBILITÄTSUNTERSTÜTZUNG FÜR ARBEITSLOSIGKEIT.docx

Paycheck Protection Program Darlehensvergabe Antragsprozess.pdf

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Rechner für das Gehaltsscheckschutzprogramm

COVID-19 Support-Informationen

Im Folgenden finden Sie einige Schritte, die Sie unternehmen müssen, um aufgrund dieser beispiellosen Situation, mit der wir konfrontiert sind, proaktiv zu sein. Jetzt ist die Zeit zu handeln. Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen nach Bedarf!

• Empfehlen Sie Ihrem Team, dass es sich an alle Gläubiger wendet, denen es Geld schuldet, wirtschaftliche Schwierigkeiten geltend macht und um Erleichterung bei Zahlungen bittet
• Lassen Sie sie alle Rechnungen von der automatischen Zahlung abziehen, um das Bargeld zu kontrollieren
• Arbeitslosenversicherung (Weitere Informationen finden Sie in der anderen Vorlage.)
• Wenden Sie sich an Ihre Unternehmensversicherung, um zu erfahren, was sie Ihnen bieten kann, um Sie bei der Nothilfe zu unterstützen
• Gehen Sie zu http://www.sba.gov und prüfen Sie einen Katastrophenhilfedarlehen für kleine Unternehmen aufgrund von Covid-19. Sie können sie auch unter 1-800-659-2955 anrufen oder eine E-Mail an Disastercustomerservice@sba.gov senden. Sie bieten Kredite an und haben landesweit 68 Bezirksbüros, die Unterstützung und Beratung bei der Katastrophenvorsorge bieten.
• IRS hat den Anmeldetag auf den 15. April verschoben^th bis 15. Juli^th. Wenn Sie einen Zahlungsplan haben, können Sie sich für eine einmonatige Zahlungspause qualifizieren. Rufen Sie 1-800-829-8374 an
• LIHEAP: Bietet Unterstützung und Mittel zur Deckung von Versorgungsunternehmen https://www.acf.hhs.gov/ocs/programs/liheap/about
• United Way COVID 19 Community Economic Relief Fund: Rufen Sie 1-866-211-9966 an. Sie helfen mit Rechnungen, Miete und Essen. Rufen Sie die Nummer an und geben Sie eine Postleitzahl an. Sie erhalten eine Liste der örtlichen Agenturen, die Ihnen helfen können
• First Coronavirus Response Act für Familien (HR601) Eine Gesetzesvorlage, mit der Unternehmen Teammitgliedern bezahlten Krankenurlaub von bis zu 10 Tagen gewähren können, basierend auf dem durchschnittlichen Tageslohn des Mitarbeiters. Selbstständige können sich ebenfalls qualifizieren. https://www.probeauty.org/docs/default-source/coronavirus-documents/familiesfirstcoronavirusresponseact.pdf?sfvrsn=60058ca9_2
• Wenden Sie sich an Ihr Kreditkartenunternehmen, um zu erfahren, ob es Kredite basierend auf dem Transaktionsvolumen anbietet
• Wenn Sie als Eigentümer einen Gehaltsscheck bezahlen, können Sie möglicherweise Arbeitslosigkeit beantragen
• Wenden Sie sich an Ihren Vermieter, in dem sich Ihr Unternehmen befindet, und erfahren Sie, welche Erleichterungen er Ihnen bei Mietzahlungen gewähren kann.
• Teilen Sie Ihren Kunden mit, dass sie gerne Geschenkkarten für bevorstehende Dienstleistungen kaufen oder im Voraus bezahlen können, um einem bedürftigen Stylisten zu helfen. Selbst wenn sie bei 25% mehrere Besuche abkaufen, liegt das Geld in Ihren Händen und Ihren Teams. Wenn Sie dies tun, verfolgen Sie detailliert, wer sie sind, damit Sie die Provision an das richtige Teammitglied zahlen können 
• Bieten Sie eine Abholung am Straßenrand für Einzelhandelsprodukte bei 10% off an

Bleiben Sie über die folgenden Gesetze und Petitionen auf dem Laufenden:

• First Coronavirus Response Act für Familien (HR601). Eine im Haus vorgelegte Gesetzesvorlage zur Erleichterung und Unterstützung von Familien, die aufgrund der Schließung des Unternehmens aufgrund dieses Ausbruchs wirtschaftlich betroffen waren.
• PBA FICA Tip Relief. Eine Gesetzesvorlage zur Unterstützung von Salons, um Erleichterungen bei der Zahlung überhöhter Lohnsteuern zu erhalten.
• Covid 19 Petiton für Bundeshilfe durch Veränderung.Org. Über 880.000 Unterschriften und Zählungen

COVID-19 Stateside Übersicht

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Schritte zur Unterstützung des Coronavirus-Salons

Im Folgenden finden Sie einige Schritte, um proaktiv zu sein und während dieser Pause beschäftigt zu bleiben:

• Mach das Büro sauber! Löschen Sie Ihre Dateien und Computerordner
• Lager- / Lagerbereiche: sauber, neu organisieren
• Führen Sie eine physische Handzählung des gesamten Inventars durch und prüfen Sie diese Beträge mit Ihrer Software
• Aktualisieren oder erstellen Sie neue Systeme für die Rezeption oder alle erforderlichen Richtlinien
• Aktualisieren Sie Ihre Website
• Nehmen Sie Videotipps auf, die Sie veröffentlichen und mit Ihren Followern und Kunden teilen (Gewusst wie)
  Decken Sie Ihr Grau ab, wie man Tutorials für Kinder macht, um Spaß zu haben, wie man einen Zick-Zack-Teil macht,
  Wie man flechtet, haben Sie ein Video, das einzelnen Vätern hilft, ihnen beizubringen, wie man Haare für sie macht
  Kinder, Videos über die Verwendung verschiedener Produkte) Dies kann Menschen zu Ihnen bringen und bleiben
  mit dir verlobt. Sie wollen in dieser Zeit nicht dunkel werden.
• Bringen Sie Ihre Finanzen in Ordnung und aktualisieren Sie Ihr Budget
• Erstellen Sie eine Liste der Online-Bildungsressourcen und bieten Sie sie Ihrem Team an
• Besorgen Sie jedem Techniker einen Mannequinkopf und ein Stativ, die Sie mit nach Hause nehmen können
  und weiter üben
• Erstellen Sie tägliche Übungen, um auf dem Boden zu bleiben (Yoga, Bewegung, Meditation, Lesen usw.)
• Verbinde dich wieder mit Freunden und führe Gespräche
• Halten Sie sich so weit wie möglich vom Nachrichtenzyklus fern
• Mach ein Nickerchen
• Erstellen Sie eine neue Diät für sich selbst, um sich auf die Gesundheit zu konzentrieren

FLEXIBILITÄTEN DER ARBEITSVERSICHERUNG:

QUELLE: https://www.dol.gov/coronavirus

Informieren Sie sich beim Arbeitslosenversicherungsprogramm Ihres Staates über die Regeln in Ihrem Staat.

Über den folgenden Link werden Weiterleitungen zu zustandsspezifischen Details bereitgestellt.
https://www.careeronestop.org/LocalHelp/UnemploymentBenefits/find-unemployment-benefits.aspx

Die Arbeits- und Ausbildungsverwaltung kündigte neue Leitlinien an, in denen die Flexibilität des Staates bei der Verwaltung ihrer Arbeitslosenversicherungsprogramme zur Unterstützung der vom COVID-19-Ausbruch betroffenen Amerikaner dargelegt wird.
https://www.dol.gov/newsroom/releases/eta/eta20200312-0

Unter den Leitlinien erlaubt das Bundesgesetz den Staaten eine erhebliche Flexibilität bei der Änderung ihrer Gesetze, um Leistungen der Arbeitslosenversicherung in mehreren Szenarien im Zusammenhang mit COVID-19 bereitzustellen. Zum Beispiel erlaubt das Bundesgesetz den Staaten, Leistungen zu zahlen, wenn:

• Ein Arbeitgeber stellt den Betrieb aufgrund von COVID-19 vorübergehend ein, wodurch verhindert wird, dass Mitarbeiter zur Arbeit kommen

• Eine Person wird unter Quarantäne gestellt, mit der Erwartung, nach Beendigung der Quarantäne wieder zur Arbeit zurückzukehren

• Eine Person verlässt die Beschäftigung aufgrund des Risikos einer Exposition oder Infektion oder der Pflege eines Familienmitglieds.

Darüber hinaus schreibt das Bundesgesetz nicht vor, dass ein Mitarbeiter kündigen muss, um Leistungen aufgrund der Auswirkungen von COVID-19 zu erhalten.