Wir sind hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen!

Eine Nachricht von CEO & Inhaber David Berglass

Als familiengeführtes und unabhängig geführtes Unternehmen steht L'ANZA stark mit Stylisten und kleinen Unternehmen zusammen, die von der COVID-19-Pandemie betroffen sind. Um Salons in diesen äußerst unsicheren Zeiten zu unterstützen, haben wir ein $4.4-Millionen-Dollar-Wiederherstellungspaket zusammengestellt, das Online-Schulungen, Unternehmensunterstützung, Salonprodukte und Marketingunterstützung umfasst. Dieses Paket wird dazu beitragen, die L'ANZA-Salons darauf vorzubereiten, ihre Kunden stärker und besser als je zuvor wieder zu eröffnen und zu betreuen.

WAS WIR FÜR UNSERE STYLISTEN TUN

Neue Online-Ausbildung - Als die Bestellungen für den Aufenthalt zu Hause begannen, versammelten wir sofort unser preisgekröntes Kreativteam, das Artistic Design Team und die Heilkünstler, um KOSTENLOSE salonfertige Techniken in Farbe, Schnitt und Stil zu liefern. Diese interaktiven Kurse werden fortgesetzt Facebook Live und dann archiviert und verfügbar durch IGTV über Instagram.
 
Business Coaching - L'ANZA Code of Business-Trainer Steve Gomez führte 3 online und kostenlos motivierend an Facebook Live-Sitzungen, die in der Regel auf individueller Stylistenbasis vergeben werden. Gomez ist ein weltweit führender Anbieter von Coaching und Training für die professionelle Schönheitsbranche. Er ist eine Quelle des Wissens und bietet Stylisten und Geschäftsinhabern wertvolle Tipps und Ressourcen sowie Tools zur Vorbereitung auf ihr großes Comeback. Ein Ressourcenarchiv kann auch KOSTENLOS auf der L'ANZA-Website eingesehen werden. https://edu.lanza.com/covid-19/
 
L'ANZA Brand Consultant Network – Dieses versierte und professionell ausgebildete Team von Markenberatern ist das größte und leidenschaftlichste der Branche. Sie sind rund um die Uhr im Einsatz und bieten sowohl Online- als auch Telefonsupport für L'ANZA-Salons und -Stylisten. Sie helfen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Geschäftspläne, um Salons bei der Planung und Vorbereitung ihrer Zukunft zu unterstützen.
 
L'ANZA Loyalität Programm - Wenn Sie wissen, dass COVID-19 alle betroffen hat, wird der L'ANZA-Loyalitätsstatus für diejenigen verlängert, die sich nicht für Q1 und Q2 qualifizieren können, basierend auf Ihrer vorherigen Qualifikationsstufe.
 
L'ANZA MyTRIBE - - L'ANZA Loyalitätsmitglieder Sie können auf kostenlose Downloads für die L'ANZA-Kampagne „Get Rooted“ sowie auf eine Vielzahl von Marketing- und digitalen Sicherheiten zugreifen, um die Abholung am Straßenrand und die Lieferung nach Hause zu unterstützen.  MyTRIBE-Mitglieder Sie haben auch Zugriff auf eine Vielzahl von Lehrmaterialien, darunter: Online-Zertifizierungen - Farbzertifizierung und Pflegezertifizierung, Produktschulung, L'ANZA-Techniken - Blondierung, Grauabdeckung und Balayage sowie Farb- und Produktwissen.
 
L'ANZA Produktpaket - Sobald die Bestellung für den Aufenthalt zu Hause aufgehoben ist, möchten wir, dass die Salons wieder GROßE Geschäfte machen! Wir werden ein großzügiges Paket anbieten, das kostenlose BackBar-Behandlungen, Haarfarben und Einzelhandelsprodukte sowie Werbe- und Bildungsunterstützung im Salon umfasst. 
 
Was L'ANZA für unsere Gemeinschaften tut
Das Zurückgeben und Unterstützen von Anliegen liegt L'ANZA sehr am Herzen und steht im Mittelpunkt ihrer GROSSEN Mission. In diesen unsicheren Zeiten hat L'ANZA einen finanziellen Beitrag zum CO-VID 19-Hilfsfonds der Professional Beauty Association geleistet, der an die Lebensmittelbank des Angel Food Project gespendet wurde, die Obdachlose und Bedürftige ernährt, und eine Kampagne gestartet, bei der die Gewinne steigen an den CoVID-19 Solidarity Response Fund der Weltgesundheitsorganisation. Wir werden das ganze Jahr über weiterhin für unsere Marketingkampagnen spenden, darunter die Arbor Day Foundation, Heal the Bay und die Breast Cancer Awareness Research Foundation. 
 
Wir können diese Situation nicht kontrollieren, aber wir können unsere Reaktion darauf kontrollieren. Unsere GROSSE Mission wurzelt in Liebe, Dankbarkeit, Integrität, Vertrauen und Engagement, und diese Grundwerte werden uns unterstützen, wenn wir in Echtzeit durch diese Gewässer navigieren.
 
Von unserem Vertriebsnetz bis zu unseren Stylisten hinter dem Stuhl - bleiben Sie stark und bleiben Sie in Kontakt! Wir möchten Sie in dieser beispiellosen Zeit unterstützen.
 
Wir bedanken uns herzlich für Ihre Partnerschaft.

Facebook: @LANZAHEALINGHAIRCARE  Twitter: @LANZA  Instagram: @LANZAHAIRCARE

PR-Kontakt:
Michael Lindbloom, mlindbloom@davexlabs.com edu.lanza.com
Facebook: @LANZAHEALINGHAIRCARE Twitter: @LANZA Instagram: @LANZAHAIRCARE

L'ANZA STARTET WIEDERHERSTELLUNGSPAKET FÜR HAIRSTYLISTEN UND GEMEINSCHAFT

Santa Monica - 14.04.2020 Zur sofortigen Veröffentlichung - Das US-Finanzministerium hat kürzlich sein Konjunkturpaket eingeführt, und L'ANZA Healing Hair Color & Care, ein professionelles Haarpflegeunternehmen mit Sitz in Santa Monica, hat gerade ein eigenes gestartet. Als familiengeführtes und unabhängig geführtes Unternehmen steht L'ANZA stark mit Stylisten, kleinen Unternehmen und den von der COVID-19-Pandemie betroffenen Gemeinden zusammen. Zur Unterstützung von L'ANZA-Stylisten und -Salons hat der CEO und Eigentümer von L'ANZA, David Berglass, ein $4.4-Millionen-Dollar-Wiederherstellungspaket zusammengestellt, das Online-Schulungen, Unternehmensunterstützung, Salonprodukte und Marketingunterstützung umfasst.

Er glaubt, dass dieses Paket Unternehmen dabei helfen wird, sich auf ihr großes Comeback vorzubereiten. „Dieses Paket wird den L'ANZA-Salons helfen, sich darauf vorzubereiten, stärker und besser als je zuvor wieder zu öffnen“, sagt Berglass. Sobald die Bestellung für den Aufenthalt zu Hause aufgehoben ist, werden Pakete mit kostenlosen Back Bar-Behandlungen, Haarfarben- und Einzelhandelsprodukten sowie Marketing- und Bildungsunterstützung landesweit eingeführt.

Während Stylisten und Konsumenten nur zu Hause sind, hat L'ANZA mit ihrem preisgekrönten Team aus Kreativdirektoren und Heilkünstlern täglich KOSTENLOSE interaktive Online-Schulungskurse gestartet. L'ANZA bietet an jedem Wochentag KOSTENLOS Unterricht in Farbe, Schnitt und Stil über Facebook Live. Diese salonreifen Techniken werden dann archiviert und stehen über IGTV über Instagram für zukünftiges Lernen zur Verfügung. Für den Verbraucher zu Hause veröffentlicht L'ANZA weiterhin Videos mit Anleitungen sowie Tipps und Tricks für Rituale und Wartungsarbeiten zu Hause, damit alle bis zur Wiedereröffnung der Salons „zoombereit“ bleiben.

Zusätzlich zur Produkt- und Schulungsunterstützung beauftragte L'ANZA den Business-Coach Steve Gomez, motivierende Online-Sitzungen über Facebook Live zu leiten. Gomez ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Coaching und Training für die professionelle Schönheitsbranche. Dank seiner Fülle nützlicher Tipps und Ressourcen können Salonbesitzer und Stylisten die Hilfsprogramme für Einzelpersonen und kleine Unternehmen nutzen, die von der Pandemie betroffen sind. Ein Ressourcenarchiv kann KOSTENLOS auf der L'ANZA-Website eingesehen werden. https://edu.lanza.com/covid-19/. Weiteres Business-Coaching und Support wird auch durch das professionell geschulte Team von Markenberatern von L'ANZA angeboten, das rund um die Uhr zur Verfügung steht und sowohl Online- als auch Telefon-Support bietet, um L'ANZA-Salons und Stylisten bei der Anpassung ihrer Pläne für die Zukunft zu unterstützen. egal wie groß der Salon ist.

Die Wichtigkeit, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben, ist tief in der L'ANZA-Kultur verankert und bildet den Kern des BIG-Leitbilds des Unternehmens. L'ANZA hat finanzielle Beiträge zum CO-VID 19-Hilfsfonds der Professional Beauty Association geleistet, an die Lebensmittelbank des Angel Food Project Food gespendet, um Obdachlose und Bedürftige zu ernähren, und eine Kampagne gestartet, deren Gewinne an die Weltgesundheitsorganisation gehen COVID-19 Solidarity Response Fund. L'ANZA wird weiterhin Mittel durch regelmäßige zweimonatliche Kampagnen spenden, darunter die Arbor Day Foundation, Heal the Bay, lokale Tierrettungsorganisationen und die Breast Cancer Awareness Research Foundation.

Brandie Huether, Vice President of Sales, ist sehr stolz auf das Paket. „Wir werden unsere treuen Salons, Stylisten und Verbraucher in dieser beispiellosen Zeit weiterhin unterstützen“, sagt Huether. "Ich glaube jetzt mehr denn je - wir sind zusammen stärker."

Über L'ANZA Healing Hair Color & Care

Von der Pflege bis zur Farbe ist L'ANZA die einzige Marke, die das Haar heilen kann, mit Produkten, die frei von Sulfaten, Natrium, Chlorid, Parabenen, Gluten und EDTA sind. unter Verwendung der neuesten verfügbaren Technologie, um die Produktleistung vor den anderen zu halten. L'ANZA hält an einem grausamen und umweltfreundlichen Engagement fest, indem sichergestellt wird, dass alle Produkte und Maßnahmen eine gesunde und nachhaltige Erde unterstützen. Als Unternehmen unterhält L'ANZA eine GROSSE Mission - Glauben. Inspirieren. Wachsen. L'ANZA basiert auf den Grundwerten Liebe, Dankbarkeit, Integrität, Vertrauen, Engagement und Wachstum und hat sich zum Ziel gesetzt, die Reisen von Salonprofis auf der ganzen Welt voranzutreiben.

PR-Kontakt:
Michael Lindbloom, mlindbloom@davexlabs.com edu.lanza.com
Facebook: @LANZAHEALINGHAIRCARE Twitter: @LANZA Instagram: @LANZAHAIRCARE

Im Folgenden finden Sie eine Sammlung von Ressourcen für Sie und Ihren Salon während dieser weltweiten Krise. Klicken Sie auf die folgenden Links, um die folgenden DOCX-Dokumente herunterzuladen. Sie können sie anzeigen, ohne sie unten herunterzuladen.

Paycheck Protection Program Darlehensvergabe Antragsprozess.pdf

Paycheck Protection Program Calculator.xlxs

COVID-19 Support Information.docx

COVID-19 Statesside Overview.pdf

Coronavirus Salon Support Steps.docx

FLEXIBILITÄTSUNTERSTÜTZUNG FÜR ARBEITSLOSIGKEIT.docx

Paycheck Protection Program Darlehensvergabe Antragsprozess.pdf

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Rechner für das Gehaltsscheckschutzprogramm

COVID-19 Support-Informationen

Im Folgenden finden Sie einige Schritte, die Sie unternehmen müssen, um aufgrund dieser beispiellosen Situation, mit der wir konfrontiert sind, proaktiv zu sein. Jetzt ist die Zeit zu handeln. Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen nach Bedarf!

• Empfehlen Sie Ihrem Team, dass es sich an alle Gläubiger wendet, denen es Geld schuldet, wirtschaftliche Schwierigkeiten geltend macht und um Erleichterung bei Zahlungen bittet
• Lassen Sie sie alle Rechnungen von der automatischen Zahlung abziehen, um das Bargeld zu kontrollieren
• Arbeitslosenversicherung (Weitere Informationen finden Sie in der anderen Vorlage.)
• Wenden Sie sich an Ihre Unternehmensversicherung, um zu erfahren, was sie Ihnen bieten kann, um Sie bei der Nothilfe zu unterstützen
• Gehen Sie zu http://www.sba.gov und prüfen Sie einen Katastrophenhilfedarlehen für kleine Unternehmen aufgrund von Covid-19. Sie können sie auch unter 1-800-659-2955 anrufen oder eine E-Mail an Disastercustomerservice@sba.gov senden. Sie bieten Kredite an und haben landesweit 68 Bezirksbüros, die Unterstützung und Beratung bei der Katastrophenvorsorge bieten.
• IRS hat den Anmeldetag auf den 15. April verschoben^th bis 15. Juli^th. Wenn Sie einen Zahlungsplan haben, können Sie sich für eine einmonatige Zahlungspause qualifizieren. Rufen Sie 1-800-829-8374 an
• LIHEAP: Bietet Unterstützung und Mittel zur Deckung von Versorgungsunternehmen https://www.acf.hhs.gov/ocs/programs/liheap/about
• United Way COVID 19 Community Economic Relief Fund: Rufen Sie 1-866-211-9966 an. Sie helfen mit Rechnungen, Miete und Essen. Rufen Sie die Nummer an und geben Sie eine Postleitzahl an. Sie erhalten eine Liste der örtlichen Agenturen, die Ihnen helfen können
• First Coronavirus Response Act für Familien (HR601) Eine Gesetzesvorlage, mit der Unternehmen Teammitgliedern bezahlten Krankenurlaub von bis zu 10 Tagen gewähren können, basierend auf dem durchschnittlichen Tageslohn des Mitarbeiters. Selbstständige können sich ebenfalls qualifizieren. https://www.probeauty.org/docs/default-source/coronavirus-documents/familiesfirstcoronavirusresponseact.pdf?sfvrsn=60058ca9_2
• Wenden Sie sich an Ihr Kreditkartenunternehmen, um zu erfahren, ob es Kredite basierend auf dem Transaktionsvolumen anbietet
• Wenn Sie als Eigentümer einen Gehaltsscheck bezahlen, können Sie möglicherweise Arbeitslosigkeit beantragen
• Wenden Sie sich an Ihren Vermieter, in dem sich Ihr Unternehmen befindet, und erfahren Sie, welche Erleichterungen er Ihnen bei Mietzahlungen gewähren kann.
• Teilen Sie Ihren Kunden mit, dass sie gerne Geschenkkarten für bevorstehende Dienstleistungen kaufen oder im Voraus bezahlen können, um einem bedürftigen Stylisten zu helfen. Selbst wenn sie bei 25% mehrere Besuche abkaufen, liegt das Geld in Ihren Händen und Ihren Teams. Wenn Sie dies tun, verfolgen Sie detailliert, wer sie sind, damit Sie die Provision an das richtige Teammitglied zahlen können 
• Bieten Sie eine Abholung am Straßenrand für Einzelhandelsprodukte bei 10% off an

Bleiben Sie über die folgenden Gesetze und Petitionen auf dem Laufenden:

• First Coronavirus Response Act für Familien (HR601). Eine im Haus vorgelegte Gesetzesvorlage zur Erleichterung und Unterstützung von Familien, die aufgrund der Schließung des Unternehmens aufgrund dieses Ausbruchs wirtschaftlich betroffen waren.
• PBA FICA Tip Relief. Eine Gesetzesvorlage zur Unterstützung von Salons, um Erleichterungen bei der Zahlung überhöhter Lohnsteuern zu erhalten.
• Covid 19 Petiton für Bundeshilfe durch Veränderung.Org. Über 880.000 Unterschriften und Zählungen

COVID-19 Stateside Übersicht

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Schritte zur Unterstützung des Coronavirus-Salons

Im Folgenden finden Sie einige Schritte, um proaktiv zu sein und während dieser Pause beschäftigt zu bleiben:

• Mach das Büro sauber! Löschen Sie Ihre Dateien und Computerordner
• Lager- / Lagerbereiche: sauber, neu organisieren
• Führen Sie eine physische Handzählung des gesamten Inventars durch und prüfen Sie diese Beträge mit Ihrer Software
• Aktualisieren oder erstellen Sie neue Systeme für die Rezeption oder alle erforderlichen Richtlinien
• Aktualisieren Sie Ihre Website
• Nehmen Sie Videotipps auf, die Sie veröffentlichen und mit Ihren Followern und Kunden teilen (Gewusst wie)
  Decken Sie Ihr Grau ab, wie man Tutorials für Kinder macht, um Spaß zu haben, wie man einen Zick-Zack-Teil macht,
  Wie man flechtet, haben Sie ein Video, das einzelnen Vätern hilft, ihnen beizubringen, wie man Haare für sie macht
  Kinder, Videos über die Verwendung verschiedener Produkte) Dies kann Menschen zu Ihnen bringen und bleiben
  mit dir verlobt. Sie wollen in dieser Zeit nicht dunkel werden.
• Bringen Sie Ihre Finanzen in Ordnung und aktualisieren Sie Ihr Budget
• Erstellen Sie eine Liste der Online-Bildungsressourcen und bieten Sie sie Ihrem Team an
• Besorgen Sie jedem Techniker einen Mannequinkopf und ein Stativ, die Sie mit nach Hause nehmen können
  und weiter üben
• Erstellen Sie tägliche Übungen, um auf dem Boden zu bleiben (Yoga, Bewegung, Meditation, Lesen usw.)
• Verbinde dich wieder mit Freunden und führe Gespräche
• Halten Sie sich so weit wie möglich vom Nachrichtenzyklus fern
• Mach ein Nickerchen
• Erstellen Sie eine neue Diät für sich selbst, um sich auf die Gesundheit zu konzentrieren

FLEXIBILITÄTEN DER ARBEITSVERSICHERUNG:

QUELLE: https://www.dol.gov/coronavirus

Informieren Sie sich beim Arbeitslosenversicherungsprogramm Ihres Staates über die Regeln in Ihrem Staat.

Über den folgenden Link werden Weiterleitungen zu zustandsspezifischen Details bereitgestellt.
https://www.careeronestop.org/LocalHelp/UnemploymentBenefits/find-unemployment-benefits.aspx

Die Arbeits- und Ausbildungsverwaltung kündigte neue Leitlinien an, in denen die Flexibilität des Staates bei der Verwaltung ihrer Arbeitslosenversicherungsprogramme zur Unterstützung der vom COVID-19-Ausbruch betroffenen Amerikaner dargelegt wird.
https://www.dol.gov/newsroom/releases/eta/eta20200312-0

Unter den Leitlinien erlaubt das Bundesgesetz den Staaten eine erhebliche Flexibilität bei der Änderung ihrer Gesetze, um Leistungen der Arbeitslosenversicherung in mehreren Szenarien im Zusammenhang mit COVID-19 bereitzustellen. Zum Beispiel erlaubt das Bundesgesetz den Staaten, Leistungen zu zahlen, wenn:

• Ein Arbeitgeber stellt den Betrieb aufgrund von COVID-19 vorübergehend ein, wodurch verhindert wird, dass Mitarbeiter zur Arbeit kommen

• Eine Person wird unter Quarantäne gestellt, mit der Erwartung, nach Beendigung der Quarantäne wieder zur Arbeit zurückzukehren

• Eine Person verlässt die Beschäftigung aufgrund des Risikos einer Exposition oder Infektion oder der Pflege eines Familienmitglieds.

Darüber hinaus schreibt das Bundesgesetz nicht vor, dass ein Mitarbeiter kündigen muss, um Leistungen aufgrund der Auswirkungen von COVID-19 zu erhalten.