Nedenfor er en samling ressourcer til dig og din salon under denne verdensomspændende krise. Klik på nedenstående links for at downloade følgende .docx-dokumenter. Du kan se dem uden at downloade nedenfor.

Program til beskyttelse af lønseddel Lån tilgivelse Ansøgningsproces.pdf

Indlæser…

Tager for lang tid?

Genindlæs dokumentet

Åbn i ny fane

Hent [129,92 KB]

Lommeregner til programbeskyttelse af lønseddel

Hent [57,88 KB]

COVID-19 Supportoplysninger

Nedenfor er nogle trin til at tage for at være proaktiv på grund af denne hidtil usete situation, som vi står over for. Nu er det tid til at handle. Kontakt os med yderligere spørgsmål, som du har brug for!

Anbefal til dit team, at de kontakter eventuelle kreditorer, de skylder penge, og hævder økonomisk modgang og beder om lettelse ved betalinger
Få dem til at tage alle regninger fra automatisk betaling for at kontrollere kontanter
Arbejdsløshedsforsikring (Se anden skabelon for mere detaljerede oplysninger)
Kontakt din forretningsforsikring og se, hvad de kan tilbyde dig for at yde support til dig med nødhjælp
Gå til http://www.sba.gov og se på et katastrofehjælpslån til små virksomheder på grund af Covid-19. Du kan også ringe til dem på 1-800-659-2955 eller e-maile dem på disastercustomerservice@sba.gov De tilbyder lån og har også 68 distriktskontorer landsdækkende til at yde support og rådgivning om katastrofeberedskab.
IRS har skubbet indleveringsdatoen fra 15. april^th til 15. juli^th. Hvis du har en betalingsplan, kan du kvalificere dig til en måneds pause i betalingen. Ring til 1-800-829-8374
LIHEAP: Tilbyder support og midler til at dække forsyningsselskaber https://www.acf.hhs.gov/ocs/programs/liheap/about
United Way COVID 19 Community Economic Relief Fund: Ring 1-866-211-9966. De hjælper med regninger, huslejer og mad. Ring til nummeret, og angiv et postnummer, så får du en liste over lokale agenturer, der kan hjælpe
Families First Coronavirus Response Act (HR601) Et lovforslag, der tilbyder virksomheder at give teammedlemmer betalt sygeorlov op til 10 dage baseret på den gennemsnitlige dagsløn for medarbejderen. Selvstændige kan også kvalificere sig. https://www.probeauty.org/docs/default-source/coronavirus-documents/familiesfirstcoronavirusresponseact.pdf?sfvrsn=60058ca9_2
Kontakt dit kreditkortbehandlingsfirma for at se, om de tilbyder lån baseret på transaktionsvolumen
Hvis du betaler dig selv en lønseddel som ejer, kan du muligvis ansøge om arbejdsløshed
Kontakt din udlejer, hvor din virksomhed er beliggende, og se, hvilken lettelse de kan give dig ved lejebetalinger.
Kommuniker til klienter, at de er velkomne til at købe gavekort til kommende tjenester eller betale på forhånd for at hjælpe en stylist i nød. Selvom de køber flere besøg ved 25%, lægger det kontanter i dine hænder og dine hold. Hvis du gør det, skal du holde detaljeret oversigt over, hvem de er, så du kan betale provisionen til det rigtige teammedlem
Tilby afhentning på gaden til detailprodukter ved 10% fra

Hold dig opdateret om følgende lovgivning og andragender:

Families First Coronavirus Response Act (HR601). Et lovforslag fremsat i huset for at yde nødhjælp og støtte til familier, der gennemføres økonomisk på grund af nedlukning af virksomheden fra dette udbrud.
PBA FICA Tip Relief. Et lovforslag, der understøtter saloner for at få fritagelse for at betale for høj lønningsafgift.
Covid 19 Petiton til føderal støtte gennem forandring. Org. Over 880.000 underskrifter og optælling

COVID-19 Stateside Oversigt

Indlæser…

Tager for lang tid?

Genindlæs dokumentet

Åbn i ny fane

Download [882,89 KB]

Trin til Coronavirus Salon-support

Nedenfor er nogle trin, du skal tage for at være proaktiv og holde dig travlt under denne pause:

Rengør kontoret! Rens dine filer og computermapper
Opbevarings- / lagerområder: ren, omorganiser
Foretag en fysisk håndoptælling af al beholdning, og kontroller disse beløb med din software
Opdater eller opret nye systemer til receptionen eller enhver politik, der er nødvendig
Opdater dit websted
Optag videotip, som du sender og deler med dine tilhængere og dine kunder (Sådan gør du
dække dit grå, hvordan man lærer selv at børn skal have det sjovt, f.eks. hvordan man laver en zigzag-del,
hvordan man fletter, har en video, der hjælper enlig fars med at lære dem, hvordan man laver hår til deres
børn, videoer om, hvordan man bruger forskellige produkter) Dette kan føre folk til dig og blive
forlovet med dig. Du vil ikke blive mørk i løbet af denne tid.
Få orden på din økonomi og dit budget opdateret
Lav en liste over online uddannelsesressourcer, og tilbud dem til dit team
Få hver tekniker et mannequinhoved og stativ, som du har på lager til at tage med hjem
og fortsæt med at øve
Opret daglige øvelser for at holde dig jordforbundet (yoga, motion, meditation, læsning osv.)
Opret forbindelse til venner igen og få samtaler
Hold dig væk fra nyhedscyklussen så meget som muligt
Tag en lur
Opret en ny diæt til dig selv for at fokusere på sundhed

FLEXIBILITETER FOR ARBEJDSFORSIKRING:

KILDE: https://www.dol.gov/coronavirus

Tjek med din stats arbejdsløshedsforsikringsprogram vedrørende reglerne i din stat.

Linket nedenfor giver omdirigeringer til statsspecifikke detaljer.
https://www.careeronestop.org/LocalHelp/UnemploymentBenefits/find-unemployment-benefits.aspx

Beskæftigelses- og uddannelsesadministrationen annoncerede ny vejledning, der skitserer statens fleksibilitet i administrationen af deres arbejdsløshedsforsikringsprogrammer for at hjælpe amerikanere, der er ramt af COVID-19-udbruddet.
https://www.dol.gov/newsroom/releases/eta/eta20200312-0

Under vejledningen tillader føderal lovgivning betydelig fleksibilitet for stater til at ændre deres love for at give arbejdsløshedsforsikringsydelser i flere scenarier relateret til COVID-19. For eksempel tillader føderal lov stater at betale fordele, hvor:

• En arbejdsgiver ophører midlertidigt med operationer på grund af COVID-19 og forhindrer medarbejderne i at komme på arbejde

• En person sættes i karantæne med forventningen om at vende tilbage til arbejdet, når karantænen er overstået

• En person forlader ansættelsen på grund af en risiko for eksponering eller infektion eller for at passe et familiemedlem.

Derudover kræver den føderale lov ikke, at en medarbejder skal holde op for at modtage fordele på grund af virkningen af COVID-19.

Tilbage til L'ANZA BUZZ